Flavio Padovan
Mais de 35 anos de experiência no setor corporativo, atuando como Diretor e CEO em grandes empresas.
Atualmente Padovan é sócio-fundador da Padovan Consulting atuando como consultor e ajudando empresários e membros do Board nos assuntos estratégicos e táticos especialmente na tomada de decisões em assuntos complexos.
Usando toda experiência e conhecimento adquiridos ao longo de sua carreira, Padovan também desenvolve um importante trabalho como Mentor Sênior para empresários, executivos e jovens empreendedores.
Programa de Mentoring
O Mentoring é aplicado no aconselhamento e orientação de empresários e executivos de alto potencial que sentem dificuldade para gerenciar determinadas situações e que necessitam de ajuda para organizar pensamentos e orientar decisões.
O Programa é focado em resolução de problemas, melhoria de desempenho e aprendizado com a orientação de um profissional experiente e que já enfrentou várias situações adversas. Funciona muito bem para orientar e desbloquear inibidores de desenvolvimento de carreira e de negócios.
CULTURA DA EMPRESA
Cultura organizacional e liderança andam lado a lado. É essencial estabelecer em conjunto os princípios, hábitos e práticas da empresa.
RELACIONAMENTO INTERNO E EXTERNO
Desenvolver práticas que geram conforto, satisfação e segurança para todos os envolvidos, resultam em relações positivas e melhoram o ambiente de trabalho.
CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO
A comunicação é uma competência que pode ser aperfeiçoada continuamente, tornando-a mais assertiva, persuasiva e empática.
TOMADA DE DECISÃO
O planejamento, a estrutura e a inteligência emocional são fatores essenciais para uma tomada de decisão mais assertiva.
ATITUTE & COMPORTAMENTO
Estar aberto à mudanças, ter equilíbrio emocional e saber se relacionar com os outros é imprescindível para um constante desenvolvimento.
CAPACIDADE DE GERENCIAR TAREFAS E PRIORIDADES
Uma boa gestão do tempo e uma organização efetiva de tarefas podem garantir o sucesso e a entrega de resultados da empresa.
VISÃO ESTRATÉGICA E HOLÍSTICA
A visão holística permite enxergar por completo como a organização (incluindo cultura, processos e pessoas) alcançará seus resultados desejados.
Programa Básico de Mentoring
(12 horas)
BRIEFING
1 hora
5 SESSÕES DE MENTORING
2 horas cada
2 horas
2 horas
2 horas
2 horas
FEEDBACK
1 hora
Importante: O programa é flexível e pode ser ajustado de acordo com a demanda.
Histórico Profissional
Formado em Administração de Empresas pela PUC-SP com pós-graduação em gestão de negócios pela FGV-SP, Padovan tem uma vasta experiência como executivo ocupando diversas posições de liderança em empresas como Ford, Volkswagen, Jaguar Land Rover e Subaru.
Sua carreira profissional inclui o cargo de Diretor Geral de Operações de Veículos Comerciais e Atendimento ao Cliente, ambos com responsabilidades nos mercados do Brasil e América do Sul, na Ford Motor Company.
Na Volkswagen do Brasil Padovan ocupou a posição de Vice-presidente de Marketing e Vendas e foi responsável por liderar a renovação e o lançamento da nova geração de produtos da marca, pela implantação de um amplo plano de recuperação da rede de concessionários incluindo a criação do programa de capacitação e valorização dos concessionários da marca -- ATC (Atenção Total ao Cliente)
Como CEO da Jaguar Land Rover para os mercados da América Latina e Caribe, desenvolveu um reconhecido trabalho trazendo as duas marcas para o Top of Mind no seguimento de Carros Premium no mercado brasileiro, além de liderar o projeto de lançamento da primeira fábrica da empresa fora do Reino Unido - em Itatiaia, RJ.
Padovan também foi presidente da Abeifa (Associação Brasileira dos Importadores e Fabricantes de Veículos) de 2011 a 2014, momento critico de implantação do programa de regulamentação do setor, o Inovar-auto.
Mais recentemente Padovan liderou o projeto de relançamento da marca Subaru no mercado brasileiro.
Atualmente é sócio fundador da Padovan Consulting, exercendo a função de conselheiro consultivo, trabalhando para empresas que buscam consultoria em Gestão Estratégica e Tática e promovendo palestras para empresários e estudantes.
Usando toda a experiência e conhecimento adquiridos ao longo de sua carreira, Padovan também desenvolve um importante trabalho como Mentor Sênior para altos executivos e jovens empreendedores.
Premiações
Algumas das principais Premiações ao longo de sua carreira:
GARRA DO GALO AWARD
“PERSONALIDADE DO ANO”
APP Brasil
PRÊMIO TOP CAR TV
“EXECUTIVO DO ANO”
Top Car TV
AUTODATA AWARD
“PERSONALIDADE DO ANO”
Autodata
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Compromisso com a Sociedade
Presidente voluntário da Associação Cruz Verde desde 2010, uma organização sem fins lucrativos que mantém um hospital com mais de 200 crianças e jovens portadores de paralisia cerebral grave, além de um ambulatório com mais de 18.000 atendimentos por ano.